2020年8月24日移民部因疫情推出的一项临时政策，即现在加拿大境内持有访问签证者，如有有效的工作邀请（Job Offer）可以申请指定雇主的工作签证（an Employer-specific Work Permit），此政策将延长至2023年2月28日。

此政策是在2020年8月24日，由加拿大前移民部部长Marco Mendicino宣布的一项临时政策，并表示此政策立即生效。

这项临时政策将使加拿大的雇主和持有临时访问签证者均受益，其目的也是解决加拿大雇主面临劳动力短缺的问题。另外，由于世界各地的航空旅行受到限制，在加拿大境内的临时访问签证者无法离境。

还有一些外国籍工作者，因工签即将过期且在没有工作机会无法续签的情况下下，为保持其在境内拥有有效的身份，从而不得不将其的身份改为游客（Visitor Visa）。

而且，加拿大的一些雇主还面临劳动力和所需技能短缺的情况，因此加拿大移民部宣布此政策。

申请此类签证必须符合以下条件：

境内访客申请工签的要求如下：

• 申请时人在加拿大
• 申请时在加拿大具有有效的访客身份；如果您的访客身份已过期，您需要在申请工作许可之前恢复您的访客身份。
• 在 2020 年 8 月 24 日至 2023 年 2 月 28 日期间在加拿大提交经过加拿大人力资源部审批雇主批文（LMIA）的工签申请，或得到LMIA批文豁免的工签申请。注：在这些日期之前或之后提交的申请不符合条件。
• 持有有效的雇主工作担保job offer；
• 符合所有其他可入境性要求标准，例如医疗和刑事检查等。

想要成功通过这个政策移民加拿大除了找到能为你做劳务担保（LMIA）的雇主，还需要你满足加拿大移民项目自身的要求，两者缺一不可。

LMIA全称Labour Market Impact Assessment，译为劳动力市场的影响评估，也就是大家常说的“外务劳工”，LMIA是由加拿大劳工部门作出的评估报告，以用来评断加拿大企业是否具有雇佣外国人的需要以及能力。

拥有LMIA的主要优势在于，能够帮助EE快速通道（CEC经验类）移民申请人在评分系统中拿到50或200分额外加分，或者在BC省提名（雇主担保）获得10分的加分，大大提高获邀的几率！